С самого начала своей научной работы и до конца жизни Камерлинг-Оннес руководствовался любимым лозунгом: "Через измерения к знаниям". Этот девиз он не забывал и тогда, когда начал создавать при Лейденском университете свою криогенную лабораторию. Впоследствии она стала классической моделью для всех научно-исследовательских организаций XX в., связанных с экспериментальными исследованиями. Лля того чтобы сделать это, нужно было сочетать в себе несколько качеств, которые (особенно в таких масштабах) встречаются в одном человеке чрезвычайно редко.

Первое из них - организационные способности (в широком смысле этого слова). Тут и умение наладить отношения с людьми как "по вертикали" - "наверху" и "внизу", так и "по горизонтали" - со своими коллегами. Тут и умение найти себе сотрудников с Южными способностями. Сюда же относится и устойчивость по отношению ко всяким трудностям и неприятностям, которая определяется не только глубокими знаниями, но и умением прогнозировать и с опережением решать, куда нужно направить усилия свои и коллектива и какими методами осуществить намеченное. Г. Камерлинг-Оннес был именно таким Нереальным организатором и исследователем.

Все эти качества становятся особенно рельефными при сравнении его c предшественниками и современниками, работавшими в той же области. В отличие от Льюара, работавшего с одним или двумя помощниками и скрывавшего от них свои мысли, Камерлинг Оннес - обладал умением. собирать вокруг себя способны людей, заражать их своими идеями и сплачивать коллега специалистов, дополняющих друг друга. Особое внимание уделял вспомогательному персоналу, в особенности прибсристам, стеклодувам и медникам. Он даже организовал при своей лаборатории школу для повышения их квалификации

Во многих чертах он был сходен с К. Линде, который тоже умел поставить дело широко, с привлечением многих людей и связать науку через технику с промышленностью. Разнич между ними состоит в том, что Линде поставил науку на службу промышленности, а Камерлинг-Оннес - промышленное на службу науке. Таким образом, они двигались с разных сторон, но, в конечном итоге, к одной цели, характерной в. XX в., - развитию науки и превращению ее в произволительную силу общества. Именно этим, в конечном счете, объясняют успехи и того и другого.

Важно отметить еще две черты Камерлинг-Оннеса. Прежде всего - это открытость и гостеприимен И дома, и в лаборатории у него всегда было много гостей. Мария Кюри, работавшая некоторое время у него, писала, что эти дни были одними из самых счастливых в ее жизни. Другая его важная черта - щепетильность в оценке клада в дело своих сотрудников и помощников. Во всех публикациях он неизменно рядом со своей фамилией ставил фамилию того сотрудника (или сотрудников), с которыми эта работа производилась.